扁平化管理模式早已走進大江南北，企業(yè)都會自豪的說，我們正在實行偏平化管理。那么，企業(yè)是如何定義與實現(xiàn)偏平化管理的，小編帶您一起看看。

扁平化管理是指通過減少管理層次、壓縮職能部門和機構(gòu)，使企業(yè)的決策層和操作層之間的中間管理層級盡可能減少。

企業(yè)實行扁平化管理，為了快速響應(yīng)做出決策，與一線作戰(zhàn)人員快速執(zhí)行，把企業(yè)利益大化。偏平化企業(yè)管理賦能會議，究竟該如何呈現(xiàn)？

可以根據(jù)不同會議場景要求，配置皓麗不同尺寸超級會議平板。

搭載皓麗自主研發(fā)的會議互動軟件，實現(xiàn)會議交互協(xié)作體驗，突破時空限制，實現(xiàn)企業(yè)跨區(qū)域、跨組織、跨職能的高效協(xié)作。

皓麗超級會議平板，遠程云會議系統(tǒng)、智能書寫技術(shù)、多屏互動，同時根據(jù)不通過尺寸大小，會議室職能不同，推出不同類型會議室解決方案，為企業(yè)會議，偏平化管理，提供簡單、高效、智能體驗。

而每個企業(yè)當中，至少需要以下幾種會議室。

55英寸適用1-5人，10㎡以內(nèi)的會議室；

65英寸適用10人內(nèi)，8-15㎡的會議室；

75英寸適用10-15人，15-25㎡的會議室；

86英寸適用15-25人，25-50㎡的會議室；

98英寸適用25-40人，50-80㎡的會議室。

賦能大中小會議等多元化會議場景應(yīng)用，全面提升管理效率和企業(yè)創(chuàng)造力。

傳統(tǒng)組織領(lǐng)導者位于金字塔頂端，會議指令、決策信息需要通過不同的管理層產(chǎn)達到基層，容易造成環(huán)節(jié)缺失和效率低下。

基層的反饋信息通過一層層篩選才能傳達給高決策者，導致領(lǐng)導人對基層情況認識不足，無法正確的評估市場形勢，給企業(yè)的經(jīng)營帶來風險。

會議扁平化將是互聯(lián)網(wǎng)時代的大勢所趨。皓麗超級會議平板賦能會議，將企業(yè)設(shè)備費用、辦公費用降低，為企業(yè)節(jié)省更多資源。

皓麗超級會議平板，為您企業(yè)扁平化管理助力。