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人才資源是目前企業(yè)競爭力之戰(zhàn)中非常重要的一個(gè)部分，企業(yè)競爭日趨激烈，對高素質(zhì)人才的渴求也愈加迫切。面對分布在全國各地的人才資源，企業(yè)也面臨著與應(yīng)聘者之間的溝通需求和時(shí)間、距離等成本障礙。近年來，通過視頻會(huì)議進(jìn)行遠(yuǎn)程招聘成為了越來越多企業(yè)在招聘環(huán)節(jié)中的優(yōu)先選擇，那么，遠(yuǎn)程招聘系統(tǒng)具有哪些能夠顛覆傳統(tǒng)面試的優(yōu)勢呢？
首先，通過視頻會(huì)議遠(yuǎn)程招聘系統(tǒng)，企業(yè)招聘人員無需長途跋涉前往招聘現(xiàn)場，只需通過遠(yuǎn)程視頻面試系統(tǒng)進(jìn)行溝通和交流。億聯(lián)云視訊視頻會(huì)議系統(tǒng)憑借自身強(qiáng)大的專業(yè)音視頻技術(shù)、超強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)適應(yīng)性、全場景入會(huì)模式，可為招聘人員和應(yīng)聘人員提供簡單便捷的會(huì)議平臺(tái)，通過實(shí)時(shí)的語音、視頻交流，就如在招聘現(xiàn)場面對面地溝通一樣。
在使用方便快捷的基礎(chǔ)上，億聯(lián)云視訊視頻會(huì)議系統(tǒng)也竭力為用戶保障音視頻通話質(zhì)量，具有強(qiáng)大的抗丟包能力，以1080P超高清畫質(zhì)為招聘及應(yīng)聘人員還原現(xiàn)場效果，
不僅能幫助招聘者了解求職人員的語言表達(dá)能力、溝通能力，也對求職人員的長相、氣質(zhì)、談吐以及個(gè)人能力等情況有較清晰的認(rèn)知。
借助億聯(lián)視頻會(huì)議系統(tǒng)，企業(yè)遠(yuǎn)程招聘流程可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程音視頻高效互動(dòng)的，求職、招聘雙方在此系統(tǒng)中可進(jìn)行實(shí)時(shí)語音交流及視頻在線溝通，免去雙方舟車勞頓，短時(shí)間內(nèi)即可順利完成整個(gè)面試流程，推進(jìn)人才資源管理的進(jìn)程，節(jié)省雙方的時(shí)間、精力和成本，形成了與時(shí)俱進(jìn)的新型招聘模式。
在視頻會(huì)議的基礎(chǔ)上，億聯(lián)視頻會(huì)議系統(tǒng)也為遠(yuǎn)程招聘提供桌面共享、文檔演示等功能，方便雙方在交流過程中的材料分享，有助于加深對彼此的了解，提高招聘效率。通過遠(yuǎn)程視頻會(huì)議進(jìn)行面試不僅大大降低了企業(yè)和求職者雙方的時(shí)間和金錢成本，也在一定程度上簡化了招聘程序，提升了人才市場效率，目前正廣泛應(yīng)用于各種類型的企事業(yè)單位之中。
除了在遠(yuǎn)程招聘中的應(yīng)用，億聯(lián)視頻會(huì)議系統(tǒng)還支持遠(yuǎn)程培訓(xùn)等多種音視頻會(huì)議服務(wù)，例如對新員工的入職培訓(xùn)，有助于他們了解公司文化、熟悉崗位，快速適應(yīng)新的工作崗位。
